Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули)
Конструктивно-модельная деятельность. Социально-коммуникативное развитие. Познавательное развитие. Речевое развитие. Художественно-эстетическое развитие. Патриотическое и духовно-нравственное воспитание.
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Среднее профессинальное - КОГОКУ СПО «Омутнинский колледж педагогики, экономики и права», г. Омутнинск Кировская область, 2011
Направление подготовки и (или) специальность —Дошкольное образование
Квалификация по диплому — Воспитатель детей дошкольного возраста
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Высшая квалификационная категория
Дата аттестации -28.11.2022
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
2019, КОГОАУ ДПО «ИРО Кировской области», «Профессиональные конкурсы как механизм профессионального роста педагога»
2024, АНОО ДПО Академия образования взрослых «Альтернатива», «Содержание и технологии деятельности воспитателя ДОО в условиях федеральной образовательной программы»
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 30 лет
Педагогический стаж — 20 лет
Стаж по специальности — 20 лет
Наименование общеобразовательной программы (общеобразовательных программ), в реализации которой участвует педагогический работник
Образовательная программа дошкольного образования Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 7 города Кирово-Чепецка Кировской областиО себе
Награждена Почетной грамотой министерства образования Кировской обл. Приказ от 07.07.2017 № 6-17Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника